廣和中醫減重 中醫減肥 你該了解數十年有效經驗的中醫診所經驗技術~
中醫減肥需要強調身體體質,只要能識別出個人肥胖的因素,然後根據個人的體質和症狀,施以正確的為個人配製的科學中藥,減肥成功可被期待,已經有很多成功案例。這也是我們在中醫減重減肥領域有信心的原因。
廣和中醫診所使用溫和的中藥使您成功減肥而無西藥減重的副作用,也可減少病人自行使用來路不明的減肥藥所產生的副作用,不僅可以成功減重,配合飲食衛教得宜,就可以不復肥。
廣和中醫多年成功經驗,為您提供安全,有效的減肥專科門診。

中藥減重和西藥減重差異性:
目前普遍流行的是藥物減肥法,藥物減肥法分為中藥減肥法和西藥減肥法。有些人也會選擇抽脂等醫美方式。
但是在我們全套的中藥減肥計劃中,除中藥外,還有埋線幫助局部減肥的方法。
西藥減肥,除了雞尾酒療法外,早年流行的諾美婷也是許多人用西藥減肥的藥物。
但是近期大多數人都開始轉向尋求傳統中藥不傷身的方式來減肥,同時可應用針灸,穴位埋入等改善局部肥胖。

許多人不願嘗試中醫減重最大原因:
減肥的最大恐懼是飢餓。廣和中醫客製化的科學中藥。根據個人需要減少食慾,但是又不傷身,讓您不用忍受飢餓感
讓您不用為了減重,而放棄該攝取的營養。

廣和中醫還使用針灸和穴位埋線刺激穴位,促進血液循環和減肥。
許多人來看診的人,都相當讚許我們的埋線技術,口碑極好!
這類新型線埋法的效果可以維持約10-14天 但不適用於身體虛弱,皮膚有傷口,懷孕、蟹足腫病人,必須要由醫師評估情況才可。
如果您一直想要減肥,已經常試過各類坊間的西藥還是成藥,造成食慾不振或是食慾低下,甚至出現厭食的狀況,營養不良的情形


請立即尋求廣和中醫的協助,我們為您訂做客製化的減重計畫,幫助您擺脫肥胖的人生!

廣和中醫診所位置:

廣和中醫深獲在地居民的一致推薦,也有民眾跨縣市前來求診

醫師叮嚀:病狀和體質因人而異,須找有經驗的中醫師才能對症下藥都能看到滿意的減重效果。

廣和中醫數十年的調理經驗,值得你的信賴。

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如今風機被普遍應用,尤其是各大工業生產領域,現在風機的品牌也有很多,其中值得一提的品牌就是福佑這個大牌了,大品牌質量和服務都是好得沒話說的,為了有更好的保證也建議大家選擇福佑風機。下面來看下福佑風機生產設備廠家直銷。 福佑風機應用領域 隨著社會的進步與發展,目前各個行業對風機的需求越來越大,風機主要應用於冶金、石化、電力、交通、紡織、船舶等國民經濟各領域以及各種場所的通風換氣。除傳統應用領域外,在煤炭綜合利用、新型干法熟料技改、冶金工業的節能及資源綜合利用等20多個潛在的市場領域仍將有較大的發展前景,因此適用範圍更廣。深圳多羅星科技有限公司從2003年一直專注經營批發品牌風機風扇,與眾多大品牌風機均有合作。我們相信以產品良好的表現,可靠的品質和優勢的價格完全可以滿足貴公司的需求。 福佑風機產品介紹 福佑風機風機工作時裡面的風機葉輪高速旋轉,使風機殼裡的空氣產生離心力而被甩離風機葉輪,經過出風口被「壓送」出風機;而此時由於風機葉輪周圍的空氣被甩出而產生「負壓」,所以「新空氣」便從進風口處被源源不斷地補充進來,構成了風機的正常工作狀態,這種風機和電風扇一樣,其葉片的面和風機軸是有一個夾角的,在旋轉時,葉片把空氣順軸嚮往出風口「推」,而在進風口處就形成了一定的負壓,新空氣也就被補充進來,這樣也就保持了正常工作的狀態。 福佑風機參數 福佑風機產品實拍圖 ......... 我們給產品包裝發貨實拍圖 ......... 雙層的瓦楞紙箱和泡沫箱的保護有效減少了運輸途中產生的撞擊、擠壓,使產品安全到達您的手中。 福佑風機廠家庫存 ............ 所有風扇均出自於臺灣CROWN慣展 尚煜 福佑 維弘 信灣 百瑞 建準 ADDA 達盈 金億翔nidecEBMPAPST品牌工廠交流風機和前傾式 後傾式離心風機。產品面向於有高端質量需求的市場。標準產品為進口NMB NSK雙滾珠軸承,全銅漆包線和川崎 住友矽鋼片。CROWN慣展 尚煜 福佑 維弘 信灣 百瑞 建準 ADDA金億翔 達盈 nidec EBMPAPST散熱風扇和前傾式 後傾式離心風機大部分產品通過CE 3C UL TUV國際認證。優質的材料和精細的工藝以及嚴格的品質管控,保證了風機使用的壽命和運行時的安全性,穩定性。 如果您只是追求低廉的價格請繞行。我們只提供高端品質的交流風機和前傾式 後傾式離心風機,當然,也可按您的要求定製特殊需求比如帶FG RD信號線的風扇和電機。歡迎您的諮詢洽談。 公司:深圳多羅星科技有限公司 電 話:0755-25900057 0755-25900117 郵 編:518038 網 站:http://www.duoluoxing.com 阿里巴巴店鋪:https://shop1389596046621.1688.com/ 傳 真:0755 25900165 地 址:中國 廣東 深圳市 羅湖區金碧路銀暉名居10B12

 

 

內容簡介

老闆心的境界,決定了管理的境界;心有多大,舞臺就有多大。
這是一部管理經典,成功管理者的領導智慧!

  做老闆不是靠權力來壓制人,而是靠魅力來感動人。
  老闆與員工是合作關係,老闆不是上帝,員工更不是奴隸。
  尊重員工才能贏得員工的尊重,在員工心中才有影響力。

  ※成功管理者的領導智慧

  真正的領導者,只做三件事:
  ●選擇正確的事
  ●選擇正確的人
  ●根據他們的特點,讓他們做最恰當的事

  這是一部管理經典,成功管理者的領導智慧!
  做老闆不是靠權力來壓制人,而是靠魅力來感動人。

  曾有一位企業領導說:「過去管理企業我主要管事,可永遠有管不完的事,每件事情都需要我決策,每項工作都需要我把關。雖然我不一定比別人專業,但由於我是公司老闆,是企業創始人,因此,我必須這麼做。可是,我並沒有取得滿意的管理效果。」後來,這位企業家意識到自己的能力是有限的,他發現自己的做法很愚蠢,事必躬親是無法把企業做強做大的,必須通過管人達到管事、經營企業的目的。這位企業家的一番話揭示了很多管理者的通病:不信任下屬,事必躬親,不懂得授權。其實說到底,是習慣於「管事」,而不懂得「管人」。然而,企業在發展過程中,事情層出不窮,管理者縱然有三頭六臂,也難以應付過來。因此,與其「管事」,不如「管人」——管好幾個重要的部屬,授權給他們,讓他們有充分的許可權替你分憂,有充分的自由發揮自己的聰明才智。

  ●讓別人有賺頭,自己才有賺頭●最好的管理是少管或不管●給下屬自由發揮的空間●別將工作摻入過多的友誼●與員工保持適當的距離●寧要最合適的,不要最好的●任用比自己強的人●留住員工心要從小事做起●挖掘員工的內在動力●把對新員工的培訓視為一種投資

 

作者介紹

作者簡介

王劍


  某網路科技公司CEO。在商界縱橫馳騁多年,致力於市場行銷學、管理學研究。經商之餘,潛心研究管理科學,結合實踐,對經營管理制勝秘訣有了深刻的領悟和闡釋。出版有《先交朋友,再做生意》、《老闆想的和你不一樣》、《團隊打天下,管理定江山》等暢銷書。其作品風靡台灣、日本、韓國等亞洲各地。

目錄

▲上篇 像大老闆一樣思考
心的境界決定管理的境界  
小公司管事,大公司管人  
要「王道」,不要「霸道」  
最好的管理是少管或不管  
權力要做到收放自如  
讓權力與責任「如影隨形」  

▲中篇攻心為上,管人要管心
管人是管理之本,管心是管人之本  
一個管理大師首先應當是一位心理大師  
不吝關愛,「愛心」比「拳頭」更管用  
 以心換心,用你的誠心換來別人的真心  
贏得人心,仁義比金錢更有效  
切忌厚此薄彼,新老員工一視同仁  
幫新員工獲得團隊歸宿感  
用好企業中的「二流人才」  

▲下篇三分管人,七分做人
小公司做事,老闆要先管好自身修養  
打鐵先要自身硬:管人者必先管好自己  
做一個有影響力的領導者  
影響力比權力更可靠  
胸懷寬度決定事業高度  
守靜致遠,不輕率決策
 

詳細資料

  • ISBN:9789863522102
  • 叢書系列:
  • 規格:平裝 / 320頁 / 15 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
  • 本書分類:> >

內容連載

所謂企業管理,是指對企業的生產經營活動進行計畫、組織、指揮、協調和控制等一系列職能的總稱,是管理者在企業戰略思維的引領下,將團隊的行為和大家的思想有效地協調起來,將個人的發展與企業的發展結合起來的行為。
 
在企業管理過程中,老闆心的境界,決定了管理的境界。如果一個管理者能經常深入自己的心靈,與自己對話,調整好自己的精神狀態,把全部的精力、心智、責任心投入到企業中去,盡心盡力地做好每一件事,那麼企業必將在良好的軌道上發展。
 
首先,做老闆的不要把喜怒哀樂掛在臉上,特別是不能把臉色給員工看,更不能動不動就向員工發脾氣,這是需要終身修煉的。因為如果你經常把負面情緒表現在臉上,表現在言行舉止上,這些負面情緒就會傳染給員工,影響員工工作的心情、信心,員工跟著你一驚一乍的,整天提心吊膽,怎麼可能把工作做好呢?
 
你可以說做老闆有壓力,這是肯定的,否則,輕鬆創業就能成功,誰還打工呢?但是遇到問題要冷靜地找解決問題的辦法,而不是失態。真正的好老闆懂得承受壓力,懂得給員工鼓勵、加油、打氣,給員工帶去正能量,讓企業在逆境中奮起,在順境中強大。
 
其次,與員工保持一定的距離,因為距離產生美。夫妻之間還有秘密,更何況老闆和員工之間呢?員工該知道就讓他們知道,員工不該知道的最好別讓他們知道。因為他們與你所處的高度不一樣,各自看問題的角度也不同,再者人多嘴雜,傳來傳去對企業影響也不好。
 
再次,對員工表現出尊重,因為他們工作也不容易,你多給他們一個微笑、一句讚美,那麼他們一整天都會非常開心。做老闆不是靠權力來壓制人,而是靠魅力來感動人,老闆與員工是合作關係,老闆不是上帝,員工更不是奴隸,尊重員工是必須的。你尊重員工才能贏得員工的尊重,你在員工心中才有影響力。
 
◎管理心得:
有一句話說得好:「心有多大,舞臺有多大。」同樣,老闆心的境界有多高,管理的境界就有多高,如果老闆能夠用更長遠的眼光看待企業發展,能夠用更寬廣的胸懷包容員工,那麼企業在管理上必將更上一層樓。
 

 

 

 

 

 

 

文章來源取自於:

 

 

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